Työ- ja yksityiselämän tasapaino on aihe, josta keskustellaan kiivaasti yrittäjyyspiireissä. Monet yritysten omistajat kertovat sinulle, että jos etsit tasapainoa työ- ja yksityiselämässä, et koskaan aio mennä pitkälle ja että sinun pitäisi lopettaa ennen aloittamista, voit kuitenkin käynnistää startupin ja sinulla on vielä aikaa elämäänsi ilman yritystä olla täydellinen jätettä. Tärkeintä on muistaa työ- ja yksityiselämän tasapainosta aloittaessasi yritystäsi on, että olet todennäköisempää kuin et viettää suurinta osaa ajastasi työskennellessäsi, jos haluat yrityksesi menestyvän niin pidät siitä kuin ei. - kuitenkin, jos vietät sata prosenttia ajastasi työskentelyyn, yrityksesi kärsii sellaisesta dementiasta, joka syntyy itsesi ylitöistä. Siellä on oltava jonkinlainen tasapaino oman järjen ja yleisen laadunvalvonnan kannalta, mutta mikä tämä tasapaino on, sinun on määritettävä itse. Tämän sanottuaan seuraavia viittä taktiikkaa voidaan käyttää työ- ja yksityiselämän tasapainon löytämiseen ja yrityksesi käynnistysjakson rikastamiseen täydellisen verotuksen sijaan.
Anna aikataulun hallita sinua
Tämä saattaa tuntua hieman haitalliselta neuvolta, mutta ilman aikaa huolellisesti jäsenneltyäsi, olet todennäköisesti joutumassa tuhoaviin malleihin, kuten viettää koko aikasi työskentelemällä tai et läheskään tarpeeksi aikaa työskentelystäsi. Sinun on noudatettava tarkkaa aikataulua ja aikaa kaikessa toiminnassasi, jotta yrityksesi ja henkilökohtainen elämäsi menestyvät. On paljon tuottavuusohjelmia, joiden avulla voit pitää aikataulusi varattuina, mikä tekee tästä tehtävästä yhden asian, jota ei todellakaan ole helpompaa sanoa kuin tehdä.
Anna itsesi herätä aamulla
Kun hoidat yritystä, voi olla helppo juuttua ajattelutapaan, että sinun on oltava aina yhteydessä toisiinsa ja vastattava kysymyksiin mahdollisimman nopeasti riippumatta siitä. Suoraan työpäivän aloittaminen herätessäsi ei kuitenkaan ole sinulle kovin terveellistä - kun annat itsellesi aikaa herätä ja rentoutua ennen kuin siirryt työtehtäviin, vastaat paremmin esiin tuleviin asioihin ja tuntuu virkistävämmältä.
Muista ottaa loma
Ajan viettäminen työstä on tärkeää jo yhdestä syystä: Kun olet poissa toimiston stressistä, pystyt ajattelemaan näitä ongelmia selvemmin palatessasi. Tuon ajan vapaa antaminen antaa sinulle myös uusia, luovia tapoja ajatella sellaisten ongelmien ratkaisemista, jotka auttavat monipuolistamaan ja parantamaan käynnistystäsi palatessasi siihen lomasi jälkeen. Lomallasi olevat kokemukset voidaan ehdottomasti integroida työelämään, ja niiden pitäisi! (Tuo rantamatka luokitellaan ehdottomasti tutkimukseksi siinä tapauksessa.)
Luota työntekijöihisi, mutta varmista, että he ovat hyviä
Yksi parhaista tavoista antaa itsellesi enemmän aikaa henkilökohtaisessa elämässäsi on saada työntekijöitä, joihin voit luottaa tekemään tosiasiallisesti osan työstäsi puolestasi. Kun palkkaat hyviä lahjakkuuksia, voit ottaa vapaapäiviä ja siirtää tehtäviä ja tietää, että ne tehdään. Saattaa olla vaikeaa päästää irti ylpeydestäsi ja ilostasi ja antaa vastuuta muille, mutta jos et tee sitä, yrityksesi ei voi mitenkään kasvaa todella.
Minimoi vastuiden ulkopuolinen määrä
Niin paljon kuin haluat ehkä olla mukana lapsesi koulutiimissä tai haluaisit olla partiolaisten tapaamisten isäntä, sinun tulisi minimoida ulkopuolisten velvollisuuksien määrä, jotta voit antaa itsellesi enemmän lepoaikaa todella nauttia perheen ja ystävien kanssa. Vähemmän vastuita minimoi myös vain yleisen stressitasosi, mikä hyödyttää paitsi sinua, myös perhe-elämääsi ja työelämääsi.
