Innoittavia johtajia on monenlaisia, ja voit seurata erilaisia esimerkkejä. Kuinka inspiroida henkilöstöä ja työntekijöitä, riippuu siitä, mitä tarkoitat inspiroimalla. Pohjimmiltaan inspiraation päätarkoitus on saada kaikki vetämään samaan suuntaan yhteistyöhön. Suunta on tietysti täyttää organisaation tehtävä ja tavoitteet.
Ota toinen maailmansota. Kenraali George Patton (1885-1945). Hänen täytyi innostaa armeijaa pelottavan sodankäynnin suorittamiseen. Hänen inspiroiva tyyli tuli henkilökohtaisen esimerkin kautta: 'Nouse eteenpäin', hän käski upseereitaan. Pattonin suora pelottelu alaistensa kanssa ja aforismien sanasto on ikuistettu erään hänen henkilökuntansa virkamiehen kirjassa, Toimittaja B.Williamson .
Williamson julkaisi Pattonin elämäkerran vuonna 1979 nimellä Pithy Pattonin periaatteet: Käsikirja johtajille, jotka tarkoittavat sitä! Kaikki johtajat eivät voi hallita Yhdysvaltain armeijan kenraalin pelkoa ja välitöntä kuuliaisuutta, joten Pattonilla oli valtava etu. Ainoa, mitä hänen oli tehtävä innostaakseen henkilöstöään, oli antaa käsky, jota noudatettiin ilman epäilyksiä.
Siitä huolimatta George Pattonin johtamisperiaatteilla on sisältöä ja ne ovat yhtä merkityksellisiä nykyään kuin sodan elämän ja kuoleman taistelussa yli 70 vuotta sitten. Joitain esimerkkejä:
Pattonin johtamisen ja hallinnan periaatteet:
- Sano mitä tarkoitat ja tarkoita mitä sanot.
- Ole aina varovainen ongelmien lähteen suhteen.
- Valitse johtajat suorituksen eikä kiintymyksen vuoksi.
- Jokaisella johtajalla on oltava valtuudet täyttää vastuunsa.
Pattonin hyvän terveyden periaatteet:
- Aivovoima tulee keuhkoista.
- Aktiivinen mieli ei voi olla passiivisessa kehossa.
- Bubber-kuoressa ei ole virtaa.
- Saa mielen käskemään ruumista. Älä koskaan anna kehon hallita mieltä.
- Saadaksesi voimaa, ylitä aina uupumus.
Pattonin periaatteet päätöksenteossa:
- Pitkällä aikavälillä se, mitä emme sano, tuhoaa meidät.
- Keskustele joukkojen kanssa.
- Tiedä mitä tiedät ja tiedä mitä et tiedä.
- Älä koskaan tee päätöstä liian aikaisin tai liian myöhään.
Pattonin menestyksen periaatteet:
- Älä koskaan taistele taistelua, kun voitolla ei saavuteta mitään.
- Menestys on kuinka korkealla pomppit alhaalta.
- Pidä aina jotain varauksessa.
- Kosto kuuluu Jumalalle.
Vaikka Patton oli epävakaa ja pelottava johtaja, hänellä oli erityinen taito painaa johtajuus auraa muille. Williamsonin mukaan:
'Palvelin kenraali George S.Patton Jr: n kanssa. Kukaan ei palvellut alla Kenraali Patton; hän palveli aina kanssa meille. Todellisuudessa palvelen edelleen kenraali Pattonin kanssa, ja hän palvelee edelleen kanssani. Hän saa minut käymään kylmissä suihkussa, hän saa minut syvään hengittämään ja saa minut vetämään minua kuplasta. '
Kuinka inspiroi tiimiäsi? Mikä on sinun johtamistyyli?
Jaa sosiaalisessa mediassa, jos pidit tästä viestistä hyödyllistä. Jos sinulla on kommentti tai kysymys, keskustelen mielelläni.
