Perustajayrityksen valitseminen on yksi tärkeimmistä päätöksistä, jotka voit tehdä yrityksessäsi. Sinut sidotaan tähän henkilöön monien vuosien ajan ja käydään läpi parhaat ja pahimmat lantioon kiinnitetyt ajat. Jotkut sanovat, että se on kuin avioliitto. Sanon, että se on kuin avioliitto, mutta vietät paljon enemmän aikaa yhdessä ja teet paljon vaikeampia päätöksiä, ja muutaman lapsen sijasta päätät kymmeniin työntekijöihin.
Käynnistyksen painopisteen ja ammatillisen taustan mukaan saatat joutua kamppailemaan löytääksesi ketään, joka haluaa käydä liiketoimintaa kanssasi, tai saatat olla upea vaihtoehtoisilla vaihtoehdoilla. Joko niin, tässä ovat tärkeimmät näkökohdat ennen liiketoimintasolmun sitomista jonkun kanssa.
1. Määritä perusarvosi.
Olipa kyse työntekijän palkkaamisesta, toimittajan valitsemisesta tai perustajien valitsemisesta, vankan ja hyvin määritellyn perusarvojen käyttäminen on hyvä paikka aloittaa. Perusarvosi määrittävät prioriteetit, tavoitteet ja päätökset, jotka olet valmis tekemään.
Oletko erittäin kilpailukykyinen vai enemmän yhteistyöhön osallistuva henkilö? Haluatko työ- ja yksityiselämän tasapainon vai ajatteletko yritystä 24/7? Vältä arvoja, kuten rehellisyys, eheys ja laatu, koska nämä ovat pöydän panoksia. Keskity arvoihin, jotka tekevät sinusta todella erilaisen kuin muut. Heidän pitäisi olla kuka olet, ei kuka toivot olevasi.
2. Päätä mitä kompromisseja olet valmis tekemään.
Kun sinulla on arvot, haluan tunnistaa anti-arvot. Nämä ovat asioita, joista olet valmis luopumaan saadaksesi arvosi. Esimerkiksi, jos avoimuus on sinulle todella tärkeää, oletko valmis luopumaan yksityisyydestä tai turvallisuudesta? Tai jos määräaikojen noudattaminen on tärkeää, oletko valmis työskentelemään myöhään ja muuttamaan henkilökohtaisia suunnitelmiasi? Näiden valintojen tekeminen etukäteen kertoo potentiaaliselle kumppanillesi, mitkä ovat prioriteettisi ja mitä olet valmis uhraamaan.
3. Arvioi omat vahvuutesi ja heikkoutesi.
Meillä kaikilla on vahvuuksia ja heikkouksia, se on tosiasia. Avain on tietoisuus siitä, että he kehittävät hyviä strategioita vahvuuksien hyödyntämiseksi ja heikkouksien lieventämiseksi. Erittäin menestyneet ihmiset ovat valinneet tämän ja selvittäneet, missä he menestyvät ja missä kamppailevat; sitten he ympäröivät itsensä oikealla ympäristöllä ja oikeilla ihmisillä. Vaikka voi olla houkuttelevaa löytää samanlainen perustaja kuin sinä, on parempi löytää joku, joka kehuu sinua oikealla tavalla hyödyttääksesi yrityksesi tulevaisuutta.
4. Päätä minkä tyyppinen henkilökohtainen suhde haluat olla.
Työskenteletkö vierekkäin joka päivä vai kirjaudutko sisään kerran viikossa? Haetko juomia jokaisen päivän lopussa tai pidätkö kumppanilounasta kerran kuukaudessa? Kumpikin on hieno, kunhan olet samalla sivulla ja täytät toistenne tarpeet.
5. Varmista, että toinen henkilö voi tarkistaa egonsa ovelta.
Yksi avainkokeista potentiaaliselle perustajalle on varmistaa, että he voivat jättää oikeutensa toimimaan parhaan kumppanuuden kannalta. Tämä voi olla vaikeaa, kun etsit jotakuta erittäin teknistä ja asiantuntevaa. Tämän tyyppinen henkilö voi olla loistava, mutta jos heillä on vähän taajuuskorjainta, heidän on vaikea työskennellä pitkällä matkalla. Nöyrä, avoin uusille ideoille ja halukas tekemään yhteistyötä päätöksenteossa on avain onnistuneen perustajan tekemiseen.
6. Varmista, että molemmilla on sama ajo ja motivaatio.
Sinun ei tarvitse suostua työskentelemään 80 tunnin viikoilla tai olla toimistossa joka päivä klo 2.00 asti, mutta haluat varmistaa, että teillä molemmilla on samanlainen sitoutumistaso. Jos teillä molemmilla on perheitä ja haluatte olla kotona joka ilta kello 5.30, on hieno, ilmoita asiasta etukäteen.
7. Keskustele siitä, miten käsittelet epäsuotuisia olosuhteita.
Jokainen yritys ja jokainen kumppanuus kokevat vaikeita aikoja. Varainhankintavaikeuksia, kassavirran puutteita, työntekijöiden poistumista ja asiakkaiden irtisanomisia tapahtuu - ja ne rasittavat kumppanuutta. Varmista, että sinulla ja perustajillasi on strategia vaikeiden aikojen käsittelemiseksi ja pystyt selviämään myrskystä.
Näiden aiheiden keskustelu etukäteen on hieno sijoitus. Parhaat liikekumppanuudet menestyvät ei saavutettujen korkeuksiensa vuoksi, vaan selviytymismahdollisuuksiensa vuoksi. Vaikka et koskaan löydä täydellistä perustajaa, vie jonkin aikaa näiden kysymysten miettimiseen varmistaaksesi, että löydät parhaan sinulle sopivana aikana.
