Nimeetään Megan Rapinoe nimellä Urheilu kuvitettu ' Vuoden urheilija oli, kuten Tony Kornheiser sanoi, 'ennustettavin palkinto palkintojen historiassa.'
Rapinoe oli jo nimetty - yhdessä Lionel Messi miesten puolella - FIFA: n vuoden pelaaja, palkinto, joka perustuu tiukasti urheilulliseen suorituskykyyn.
Urheilu kuvitettu palkinto kattaa tyypillisesti laajemman valinnan valitsemalla 'urheilijan tai joukkueen, jonka suorituskyky kyseisenä vuonna eniten ilmentää urheilullisuutta ja saavutuksia'.
Kuten lehdessä sanottiin, 'Rapinoe haastoi käsityksiä hänestä, naisurheilijoista, kaikista naisista. Hän johti joukkuetoverinsa kolme kuukautta ennen heidän telttatapahtumansa turvautumista haastamaan Yhdysvaltain jalkapalloliiton haastamaan samanarvoisen palkan ja ilmoittamaan etukäteen, etteivät he vierailisi Valkoisessa talossa voittaessaan Cupin.
(Hän jopa haastoi Urheilu kuvitettu : Hänen hyväksymispuheensa aikana hän kritisoi lehteä siitä, että vain neljä edellisestä 66 vastaanottajasta oli naisia ja että heillä oli vain vähän värikirjoittajia.)
Samapalkkaisuudesta on vaikea kiistellä.
Oletetaan, että olet naispuolinen myyjä ja ansaitset enemmän tuloja työnantajalle kuin miespuolinen vastine. Ja sanotaan, että jos saavutat sijaintisi ylimmän myyntitavoitteen, voit ansaita 75 000 dollarin bonuksen, kun taas miespuolinen kollegasi voi ansaita 400 000 dollarin bonuksen .
Lainatessa federaation taloudellisen raportin lukuja, puku väitti, että vaikka naisten joukkue ansaitsi melkein 20 miljoonaa dollaria enemmän naiset ansaitsevat noin 25 prosenttia miesten kollektiivien ansioista vuonna 2015 kuin miesten joukkue.
Harvat ihmiset väittävät, että se kuulostaa oikeudenmukaiselta.
Siksi Rapinoe, samoin kuin Yhdysvaltain maajoukkueen pelaajat, kuten Alex Morgan, Carli Lloyd ja Becky Sauerbrunn, tekivät palkkasyrjintäkanteen Equal Employment Opportunity Commissionille Yhdysvaltain jalkapalloliittoa vastaan.
Hänen laajemmat sosiaaliset ja poliittiset asemansa? Näkökulmastasi riippuen heidän kanssaan voi olla helpompi kiistellä.
Mutta mitä ei voida väittää, on hänen halukkuutensa ottaa julkinen kanta: käyttää valokeilaansa ja foorumiaan edistääkseen sosiaalisia ja poliittisia syitä, joihin hän uskoo.
Se on johtajuutta. Vaikka et ehkä pidä siitä, missä hän johtaa, hän on ehdottomasti johtaja.
Runsaat ihmiset ottavat sanallista kantaa. Harvemmat ottavat kantaa ja asettavat ponnistelunsa - ja mahdollisesti myös uransa - mielipiteidensä taakse. Harvat ovat halukkaita vaarantamaan huomion, vastahyökkäyksen ja mahdollisen pilkan.
Kun hän näkee ongelman, Rapinoe ei vain kritisoi. Hän yrittää korjata sen.
Sitä johtajat tekevät.
Ja siksi Rapinoe, yhdessä muiden maajoukkueen pelaajien kanssa, lanseerasi lifestyle-tuotemerkin Re - sis . (Re: n e-kirjain on oikeastaan taaksepäin.)
Kuten Nopea yritys muistiinpanoja , toisin kuin useimmat julkkisurheilijat, yritys ei myy vaatteita, joissa on heidän nimensä tai allekirjoituksensa. Uuden yrityksen nimi Re - inc tai sen tuotemerkki eivät viittaa lainkaan sen takana oleviin naisiin. ... Tuotemerkki ei liity heidän nimiinsä, vaan heidän filosofiaansa pelaajina ja ihmisinä, jotka omaksuvat osallisuuden ja sukupuolineutraalin muotoilun. ''
On mahdotonta ennustaa yrityksen menestymistä. On ihailtavaa, että yhteiskunnallisista parannuksista tehdään keskeinen liiketoiminnan tavoite. Kuluttajat käyttävät yhä enemmän lompakkoaan ilmaisemaan uskomuksiaan ja arvojaan. Silti: Yrityksen perustaminen, joka sisältää sosiaalisen osan, ei millään tavalla takaa menestystä.
Mutta yrityksen perustaminen - ja yrityskulttuurin rakentaminen - joka edustaa uskomuksiasi? Se on ainoa tapa menestyä ehdoillasi.
Ja se on ainoa tapa olla aito yritysjohtaja.
Koska vaikka kukaan ei sovi kaikesta, voimme kaikki olla samaa mieltä sanasta - ja mikä tärkeintä, tekemässä - se, mikä tuntuu oikealta, ei ole vain ihailtavaa, se on paras tapa elää mahdollisimman tyydyttävää ja menestyvää elämää.
Millä tahansa tavalla sinä päättää määritellä menestys .