Eilen Case-säätiö julkaisi 10-vuotisen tutkimuksensa loppuraportin analysoidaan, kuinka Yhdysvaltojen vuosituhannet vuorovaikutuksessa syiden ja sosiaalisten kysymysten kanssa. Vuosikymmenen aikana on tutkittu yli 150 000 vuosituhatta, mikä johti tutkijat tunnistamaan kymmenen ominaisuutta, jotka luonnehtivat nuorten lähestymistapoja sitoutumisen aikaansaamiseksi.
Vuosituhannet ovat epäilemättä yhteiskunnallinen voima, joka muodostaa nykyään suurimman osan työvoimasta. Uudessa Case Foundation -raportissa selvitetään, miten tämä 80 miljoonan sukupolven sukupolvi tekee hyvää, miten he ovat vaikuttaneet hyvään toimintatapaan, ja seurauksia niiden voimakkaiden vaikutusten huomiotta jättämisestä.
Said Jean Case, Case-säätiön toimitusjohtaja,
Olemme edelleen nähneet tuhatvuotisten etsivän mahdollisuuksia elämäänsä kaikilla osa-alueilla positiivisella vaikutuksella yhteiskuntaan ja kyseenalaistaa normeja, jotka saattavat aiheuttaa esteitä heidän sosiaalisten vaikutusten ideoidensa toteuttamiselle.
Tässä on kymmenen tärkeintä otosta vuosituhattaista Case Foundationin loppuraportista:
1. Millenniaalit ovat jokapäiväisiä muuttajia.
Heillä on sosiaalista hyötyä pienissä tekoissa, joita he tekevät päivittäin: antavat impulsiivisen myyntipisteen lahjoituksen, tarjouksen online-hyväntekeväisyyshuutokaupassa, kutsuvat ystävänsä yhteen pyöräretkelle hyväntekeväisyyteen, ostavat tuotteen, joka tukee alkuperäiskansojen valmistajaa tai yritys, joka jakaa voittonsa tarpeiden täyttämiseksi (tai välttää sellaisia, jotka eivät täytä) ja tekee sosiaalisesti vastuullisia sijoituksia, joiden tarkoituksena on saada aikaan sosiaalinen hyöty, jota sijoittaja tukee.
2. Tuhatvuotiset uskovat aktivismiin.
Vuonna 2017 äänestys kärsi luettelosta eniten tuhatvuotisten toimista ja toimista, joita he pitivät todennäköisimmin vaikutusvaltaisina; 71 prosenttia pitää äänestystä aktivismina. Itsensä tunnistamat aktivistit ottivat todennäköisemmin yhteyttä edustajiinsa ja / tai osallistuivat marsseihin / mielenosoituksiin kuin käyttivät sosiaalista mediaa tukeen.
3. Tuhatvuotiset ihmiset huolehtivat sosiaalisista kysymyksistä.
Kansalaisoikeudet / rotuun perustuva syrjintä, terveydenhuolto (itselleen ja ikääntyville vanhemmille ja isovanhemmille), koulutus ja työllisyys ovat syitä, joiden vuoksi vuosituhannen ikäiset tässä maassa huolehtivat jatkuvasti. Kuten olemme nähneet sellaisilla liikkeillä kuin #BlackLivesMatter ja Naisten maaliskuu, tuhatvuotiset ovat valmiita olemaan aktiivisia asioissa, jotka vaikuttavat suoraan heihin. Samalla he kuitenkin sitoutuvat ihmisten puolesta, jotka eivät voi puhua puolestaan. Millaisessa vuosituhannen ikäisissä nähdään itsensä siinä määrin kuin missään edellisessä sukupolvessa, jotka eivät näytä heiltä, puhuvat samaa kieltä, ovat samaa koulutusta tai tulevat samalta taustalta - ehkä korkean tasonsa vuoksi monimuotoisuuden.
4. Millenniaalit ovat intohimoisia asioista, eivät instituutioista.
Jos intohimo asiaan ajaa vuosituhannen vaihteita mukaan, luottamus pitää heidät uskollisina laitokselle, joka käsittelee heidän aihettaan. Yli 90 prosenttia sanoi lopettavansa organisaation antamisen, jos he alkoivat epäillä sitä. Luottamuksen heijastuksena yli kolme neljäsosaa lakkaisi antamasta, ellei heille kerrotaan, kuinka heidän panoksensa auttavat.
5. Millenniaalit arvostavat kollektiivista toimintaa ja verkostoja.
Koulutus on pysynyt vuosituhannen ajan tärkeänä koko vuosikymmenen ajan - ei vain korkeakoulujen kohtuuhintaisuus, vaan myös peruskoulutuksen laatu. Mutta parin viime vuoden aikana tuhatvuotiset ovat löytäneet yhteisen äänensä ja käyttäneet sitä muiden sosiaalisten ongelmien ratkaisemiseen. Vuoteen 2017 mennessä koulutukseen liittyivät ensisijaiset kysymykset kansalaisoikeuksista / rotusyrjinnästä, työpaikkojen luomisesta, työpaikkojen luomisesta, terveydenhuollon uudistamisesta ja ilmastonmuutoksesta (maahanmuuton ollessa lähellä).
6. Tuhatvuotiset kannattavat suurempaa hyötyä, ei puolueellista politisointia.
Tuhatvuotiset julistivat lainkaan luottamusta hallituksen kykyyn käsitellä tärkeimpiä sosiaalisia kysymyksiä, kuten köyhyys (33 prosenttia), rotu ja kulttuuri (32 prosenttia) sekä opintolainat (30 prosenttia). Tuhatvuotiset ihmiset ovat myös kärsimättömiä kahden puolueen ja politiikan suhteen - mikä on tärkein syy siihen, että he kehittävät omia tapojaan innostaa ja toteuttaa julkisen politiikan muutoksia.
kalat mies ja kaksosnainen
7. Millenniaalit ovat toimialan agnostisia.
Päivittäisinä hyväntekeväisyyksinä vuosituhannen ikäiset voivat innostua osallistumaan myyntipisteiden lahjoituspyyntöihin ruokapankeille, vertaisarvioinnista liittyä varainhankintaryhmään, ehdotuksella, jonka he ostavat vain sosiaalisesti vastuullisilta tuotemerkeiltä jne. He pitävät yrityksen syyt ennätys hakiessaan työtä, ja he osallistuvat työntekijöiden antamiseen liittyviin kampanjoihin syyn eikä työnantajan perusteella. Huolimatta epäluottamuksesta hallitukseen ja uskomuksesta, että maa on menossa väärään suuntaan, he ottavat silti mielellään yhteyttä poliittisiin edustajiinsa ja äänestävät.
8. Millenniaalit suhtautuvat innovatiivisesti muutoksen luomiseen.
Riippumatta siitä, millä vuosituhannet näyttävät tukevansa syytä, 81 prosenttia on varma, että nämä toimet johtavat parannuksiin. Tätä raporttia varten tehdyissä haastatteluissa haastateltavat osoittivat uskovansa, että tämän sukupolven kokonaistoiminta on jo vaikuttamassa.
9. Tuhatvuotiset uskovat, että kaikilla toiminnoilla on merkitystä - suurilla ja pienillä.
Tuhatvuotiset ihmiset ovat harjoittaneet syitä edestakaisin kaikkialla - jotkut pysyvät mikrotasolla osallistumisessa, toiset siirtyvät johtotehtäviin ja monet liikkuvat niiden välisessä tilassa. Yksi merkittävä, ainutlaatuinen käsitys, jota 10 vuoden tutkimus tukee, on se, että vuosittain pienillä tavoilla toimivat vuosituhannet luovat usein vipua suurena, aktiivisena ryhmänä, joka kykenee vaikuttamaan suuriin muutoksiin.
10. Tuhatvuotiset ihmiset ovat vaikuttaneet ikäisensä.
Tuhatvuotinen on paljon todennäköisemmin mukana, jos heidän ikäisensä ovat jo siellä. Tämä vaikutus on ollut ilmeinen koko tutkimuksen vuosikymmenen ajan; tiedot heijastavat johdonmukaista mieltymystä syy-yhteydenpitoon ikäisensä kanssa.
