Warren Buffett on maailman menestynein sijoittaja. Hän viettää 80 prosenttia hänen päivän lukemisestaan . Voidaan kuvitella, että nuo kaksi tosiasiaa eivät liity toisiinsa.
skorpioni nainen salaa rakastunut
Mutta kuvaile, mitä tapahtuisi, jos pomosi kävelisi eräänä päivänä työpöydällesi ja löytäisi sinut jalkojesi ollessa tukena ja kirja auki edessäsi (vuorotellen, pomot vievät hetken miettimään, miltä sinusta tuntuisi, jos olisit nähnyt työntekijän syventyneen hyvässä kirjassa hänen pöydällään). Vastaus riippuu tietysti erityisestä roolistasi ja yrityksestäsi, mutta on hyvät mahdollisuudet, että esimiehesi ei tekisi muistiinpanoa kiitosta sitoutumisestasi elinikäiseen oppimiseen seuraavassa arvostelussa.
Mikä on täysin outoa, markkinointiguru ja kirjailija Seth Godin 
huomauttaa hänen hiljainen blogi äskettäin . Kontekstilla on selvä merkitys - kukaan ei usko, että vähittäiskaupan työntekijän tai traumakirurgin tulisi viettää vuoronsa kiinni Harry Potterin tai Katniss Everdeenin seikkailuihin - mutta useimmille tietotyöntekijöille aika on hyvin vietetty.
Korvaa tilakokous koko toimiston lukutunnilla.
'Useimmat organisaatiot eivät usko, että kaksikymmentä arvokasta työntekijää viettää tunnin kokouksessa, joka liittyy vain tangentiaalisesti heidän tuottavaan tulokseensa', Godin huomauttaa (oikein) viestissä. `` Mutta jos istut työpöydällesi lukiessasi kirjaa, joka muuttaa näkökulmaasi, tuottavuuttasi tai panostustasi, tuntuu siltä kuin löysää ...
On selvää, että monien meistä täytyy kääntää tutkimattomat odotuksemme siitä, miltä tuottavuus näyttää. Kuinka toimistosi voisi saada pallon liikkumaan kyseiseen projektiin? 'Mitä tapahtuisi, jos seuraava kaikkien käsien kokous peruttaisiin ja sen sijaan organisaatiolla olisi sen sijaan kaikki käytännön lukemat?' ihmettelee Godin.
Se ei ole huono ehdotus. Loppujen lopuksi, jos haluat ilmoittaa toimistossa tapahtuvasta kulttuurimuutoksesta, muistion ampuminen siitä, että 'kaikki voivat lukea nyt vapaasti', ei tee mitään. Ainoa tapa todella muuttaa kulttuuria on muuttaa käyttäytymistä ylhäältä alas. Toiset ovat ehdottaneet toimistokirjakerhoa, jos haluat rohkaista luku- ja oppimiskulttuuria.
mikä merkki on 28.1
Joten mitä sinun pitäisi lukea työssä? Godinin viesti tarjoaa 20 upeaa ehdotusta , mutta myös Inc.com-sivustolla on tonnia hyviä ideoita, mukaan lukien Stanfordin professoreiden, TED-puhujien ja miljardöörejä .
Rehellisesti, jos näet jonkun lukevan kirjaa töissä, tuntuisitko siltä, että hän löystyisi?
