Kuluneen vuoden aikana olen toistuvasti huomauttanut, että lukuisien tieteellisten tutkimusten mukaan työntekijät vihaavat avoimia toimistoja, koska ne ovat meluisia, visuaalisesti häiritseviä ja pakottavat ihmisiä seurustelemaan riippumatta siitä, mitä he yrittävät saavuttaa.
Ei myöskään ole mitään todisteita siitä, että avoimet toimistot (ja 'yhteistyö', jota heidän oletetaan edistävän) lisäävät tuottavuutta. Päinvastoin. Suurin osa ihmisistä saa paljon vähemmän aikaan, kun heidät ahdistetaan hotellin aulan ympäristövaikutuksiin.
Joka kerta kun huomautan näistä tieteellisistä tosiseikoista, joku yrittää ripostaa '[Erittäin menestyvä yritys]: llä on avoimet toimistot. Joten sinä, Geoffrey, olet täysin täynnä sitä. '
Tällaiset kommentoijat saattavat olla yllättyneitä saadessaan tietää, että maailman menestynein yritys Apple käytti vain 5 miljardia dollaria ja kuusi vuotta keskitetyn kampuksen rakentamiseen avoimen suunnitelman ympärille. Ja arvaa mitä?
Applen työntekijät vihaavat sitä.
Mukaan artikkeli, joka ilmestyi aiemmin tällä viikolla osoitteessa bizjournals.com,
Applen korkeatasoiset työntekijät eivät ole tyytyväisiä yrityksen avoimeen pohjaratkaisuun - jossa monet yrityksen insinöörit työskentelevät pitkien pöytien parissa työtovereiden kanssa eikä kabineteissa tai toimistoissa [ja] jotkut työntekijät ovat tiettävästi vaatineet omaa tilaansa hotellin ulkopuolella avaruusaluksen tyyppinen rakennus.
Mukaan Bloomberg , Applen Internet-ohjelmaryhmä kieltäytyy muuttamasta yhtiön vanhasta pääkonttorista, koska uuden pääkonttorin työympäristö on niin inhoinen:
Uusi kampus sisältää penkit, pitkät työpöydät ja avoimet tilat, mikä häiritsee työntekijöitä, jotka ovat tottuneet hiljaisiin toimistoympäristöihin.
Gee, luuletko?
Apple tietysti perustelee avointa suunnitelmaa sillä, että se lisää `` yhteistyötä '', joka on erittäin suosittu johtamisen villitys, jonka on jatkuvasti osoitettu vähentävän tuottavuutta.
Kuten aina näissä naurettavissa avoimen suunnitelman toimistojärjestelmissä, yhtiön ylimmällä johdolla on yksityiset toimistot, mikä todistaa ('kuka uskot, minä tai sinun' silmäsi 'tavalla), että Tim Cook ja hänen johtoryhmänsä ovat tekopyhiä.
Nyt.
merkintä: Otin yhteyttä Apple PR: ään kommentoimaan näitä tyytymättömyysraportteja, mutta en ole kuullut vastausta. Jos saan vastauksen, päivitän tämän sarakkeen.
