Yritysmagnaatti, sijoittaja ja tekniikan edelläkävijä Steve Jobs kuoli vuonna 2011 56 vuoden iässä. Hänellä oli suuri vaikutus elämässään, ja hänen perintönsä jatkuu.
Työpaikat muistetaan paitsi jatkuvasta kehityksestä tekniikan ja televiestinnän alalla, myös innostavista näkymistä ideoiden kehittämiseen ja uratavoitteiden saavuttamiseen.
An infographic sivulta Resume.io on kerännyt Jobsin sekä muiden menestyvien perustajien ja yrittäjien oivaltavat uraneuvot pitääkseen urasi eteenpäin. Jobs sanoi kerran:
'Luulen, että jos teet jotain ja se osoittautuu melko hyväksi, sinun pitäisi mennä tekemään jotain muuta upeaa, älä viivyttele siinä liian kauan. Vain selvittää, mitä seuraavaksi. '
Keskity seuraavaan tavoitteeseesi
Edellä olevassa lausunnossa hahmotellaan uusien tavoitteiden asettamisen merkitys varmistaaksemme, että pidät vauhtia urallasi. Jos häiritset nykyisiä saavutuksiasi, saatat unohtaa mielenkiintoiset mahdollisuudet ja pitkän aikavälin tavoitteet.
Työpaikat eivät koskaan anna pölyn laskeutua saavutuksiinsa. Hän oli jo saavuttanut mainetta ja vaurautta vuoteen 1977 mennessä, vain vuosi Applen perustamisen jälkeen. Sitten hän jatkoi uusien ideoiden, järjestelmien ja tuotteiden etsimistä ja kehittämistä seuraavien kolmen vuosikymmenen ajan.
On tietysti hienoa juhlia yksittäistä menestystä, mutta ellet päätä uudelle tavoitteelle, voit rajoittaa pitkän aikavälin uranäkymiäsi. Jobin luettelo innovaatioista ja saavutuksista osoitti, että tavoitteiden asettamisen on oltava dynaaminen ja jatkuva prosessi eikä kertaluonteinen tapahtuma.
Kysy 'mitä seuraavaksi?'
Varmista, että sinulla on valmiudet tulevaisuuden menestykseen, ei tarkoita, että sinulla on oltava yksi lopullinen päämäärä mielessä. Roomaa ei rakennettu päivässä, eikä Steve Jobs tiennyt jo vuonna 1976, että hän päätyisi paljastaa iPhonen maailmalle vuonna 2007 .
Hän pystyi jatkamaan mullistavan kuluttajateknologian maailmaa jatkuvasti laajenevalla innovaatiovalikoimalla, koska hän tiesi kysyä 'mitä seuraavaksi?'
Edistyminen on usein luonteeltaan asteittaista, ja aiemmista onnistumisista voi syntyä uusia ideoita ja kehitystyötä. Työpaikan ura on osoitus tavoitteiden asettamisesta, jotka perustuvat saavutettuihin perustaitoihin ja tietoon, sekä ennakoivuudesta etsiä uusia haasteita, jotka pitävät sinut eteenpäin.
Tämä on merkitystä mille tahansa uralle, kaikilla aloilla. Sinun tarvitsee vain asettaa tähtäimet seuraavaan asiaan, joka motivoi sinua menestymään. Voit arvioida jo tekemiäsi, mutta keskity siihen, minne olet seuraavaksi.
Rakenna luottamusta saavutettavissa olevilla tavoitteilla
Nyt tarvitset järjestelmän pitämään sinut vastuullisena. Kaikki tai ei mitään -tavoitteet voivat tuntua mahdottomilta saavuttaa, ja ne ovat varma tapa heikentää luottamustasi. Sen sijaan aseta vähitellen tavoitteita vauhdin rakentamiseksi urallasi. Tämä on paljon käytännöllisempää ja saavutettavampaa kuin luottaa yhteen päätavoitteeseen määritelläksesi, onko urasi menestys vai epäonnistuminen.
Kun olet tunnistanut suuren, rohkean tavoitteen, jaa se pienempiin, määrällisesti ilmaistavampiin tavoitteisiin, jotta sen hallitseminen olisi helpompaa. Jokainen saavutettu pieni tavoite edistää kestävämpää edistystä. Kun olet valmis asettamaan uuden tavoitteen, kysy itseltäsi:
menikö sal vulcano naimisiin
- Milloin haluan saavuttaa tämän tavoitteen?
- Kauanko se kestää?
- Mitä resursseja ja taitoja minulla on?
- Mitä resursseja ja taitoja tarvitsen?
Tämä auttaa sinua pohtimaan sijaintiasi ja antamaan sinulle selkeän ja käytännöllisen käsityksen siitä, mitä sinun on tehtävä tavoitteesi saavuttamiseksi. Jokaisen uuden tavoitteen avulla huomaat, että rakennat jatkuvasti laajenevaa resursseja, taitoja ja kokemuksia, jotka edistävät edistystäsi entisestään.
