Berkshire Hathawayn toimitusjohtaja Warren Buffett on harvoin väärässä, varsinkin kun on kyse investoinneista ja innovaatioista. Kuten useimmat meistä tietävät, Omahan Oracle on myös viisas, joka välittää viisautta, joka ylittää teollisuuden, sukupolvien ja kulttuurien.
Ja että viisaus, kuitenkin yleinen-aistillinen (koskaan ajatellut itsellesi: 'Odota, olisin voinut sanoa sen itse!'), on yleensä paikalla. Kuten tämä kovan totuuden kertova pala:
Jos saavutat ikäni elämässäni ja kukaan ei ajattele sinua hyvin, en välitä kuinka suuri pankkitilisi on, elämäsi on katastrofi.
Sitä Buffett kertoi kerran ryhmälle Georgia Techin opiskelijoille, kun he kysyivät häneltä menestyksen määritelmästä. Haluan kertoa, miksi menestys ei johdu vauraudesta, voimasta, maineesta tai siitä, kuinka monta kalliita lelua sinulla on ennen kuolemaani.
Buffettin menestysmitta yhdellä sanalla: rakkaus
Osana samaa yllä olevaa lainausta, joka on otettu Buffettin elämäkertaan Lumipallo: Warren Buffett ja elämän liike kirjoittanut Alice Schroeder, Buffett pudotti myös tämän syvyyden viipale opiskelijoille (valmistaudu pudottamaan leuka):
Pohjimmiltaan, kun saavutat ikäni, mitat todella menestystäsi elämässäsi sen mukaan, kuinka moni ihmisistä, joita haluat rakastaa, todella rakastaa sinua.
Tunnen monia ihmisiä, joilla on paljon rahaa, ja he saavat suosittelullisia illallisia ja saivat sairaalasiipensä. Mutta totuus on, että kukaan maailmassa ei rakasta heitä.
Se on lopullinen testi siitä, kuinka olet elänyt elämäsi. Rakkauden ongelma on, että et voi ostaa sitä. Voit ostaa seksiä. Voit ostaa suosittelevia illallisia. Mutta ainoa tapa saada rakkautta on olla rakastettava. On erittäin ärsyttävää, jos sinulla on paljon rahaa. Haluat ajatella, että voisit kirjoittaa shekin: ostan miljoonan dollarin arvosta rakkautta. Mutta se ei toimi tällä tavalla. Mitä enemmän annat rakkautta pois, sitä enemmän saat.
Joten anna minun saada tämä selväksi: Hyvin eletyn elämän tärkeimmällä oppitunnilla ja 'lopullisella koetuksella' ei ole mitään tekemistä rahan kanssa ja kaiken tekemisen kanssa voimakkaimmista tunteista, joita ihminen voi tuntea: rakkaus .
Sinä betcha.
Maailman kolmanneksi rikkaimmaksi ihmiseksi ja lähes 90-vuotiaana Buffett on elänyt ja elää edelleen sitä, mitä saarnaa sitoutumalla hyväntekeväisyyteen, kuten Lupaus, joka kutsuu planeetan rikkaimmat ihmiset lupaamaan suuren osan heidän varallisuutensa hyväntekeväisyyteen.
Lähempänä kotia sinun täytyy miettiä: Kuinka säännölliset työskentelevät ihmiset, johtajat, johtajat ja yrittäjät, joilla on suuria ideoita, voivat elää tämän periaatteen 'mitä enemmän rakkautta annat pois, sitä enemmän saat takaisin'? Toisin sanoen, mitä sinun pitäisi tehdä, jotta muut tulisivat niin rakastetuiksi, että kun olet valmis ripustamaan sen, he ylistävät sinua kiitoksilla, kiitoksilla, ihailulla ja kertovat maailmalle: 'Hän rakasti hyvin' ?
Olen sitä mieltä, että on olemassa muutamia tapoja - vaikkakin täysin vasta-intuitiivisilla tavoilla - jolla voit panna tämän käytännön rakkauden liikkeelle, jos olet rohkea ja rohkea:
1. Ajattele ja toimi epäitsekkäästi odottamatta mitään vastineeksi.
Rakkauden lait ovat vastavuoroisia, mutta jonkun on tehtävä ensimmäinen askel - miksi ei anna sen olla sinä? Kun päätämme rakastaa jotakuta ensin - olipa kyse sitten kollegan nostamisesta rohkaisulla, työntekijän kehittämisestä johdon alaisuudessa tai syvällisen tarkoituksen ja tarkoituksen saamisesta jonkun työtehtävään, rakkaus palaa täydellä voimalla kunnioituksen, ihailun, luottamus, uskollisuus, sitoutuminen ja harkinnanvaraiset ponnistelut.
2. Valitse rakkauden kulttuuri.
Buffett sanoi: 'Rakastan joka päivä. Tarkoitan, että tapaan tanssia täällä ja työskentelen vain ihmisten kanssa, joista pidän. Maailmassa ei ole hauskempaa työtä kuin Berkshiren juoksu, ja pidän itseäni onnekkaana olla siellä missä olen. '
Työ voi olla jauhaa, poliittista ja täynnä myrkyllisiä persoonia, mutta planeetan parhaat brändit (ja ehkä oma yritys) ovat paikkoja, joissa ihmiset rakkaus tulossa töihin, koska johtajat näyttävät käytännön rakkaus (tuloksia) ja kulttuuri on positiivista ja kohottavaa.
Riippumatta siitä, mitä klisee pidät - 'kulttuuri on kuningas' tai 'kulttuuri syö strategiaa aamiaiseksi' - todisteet ovat selvät: Kun sinulla on samat arvot, eettinen käyttäytyminen, uskomukset ja normit psykologisesti turvallisessa ympäristössä, jokainen yksittäinen avustaja on ainutlaatuisella paikalla antaa ja vastaanottaa rakkautta pelkäämättä kostoa. Tämä johtaa hyvin menestyvään yritykseen, joka houkuttelee muita samanmielisiä ihmisiä.
3. Työskentele Platinum-säännön mukaisesti.
Olemme kaikki perehtyneet universaaliin kultaiseen sääntöön: 'Kohtelkaa muita samalla tavalla kuin haluat, että sinua kohdellaan. Mutta Platinum-sääntö vie sen aivan uudelle tasolle rakastavan hyvin: 'Kohtelkaa toisia tavalla he haluavat kohdeltavaksi.'
Dave Kerpen, tekijä Ihmisten taide , sanoo tämän Platinum-säännöstä:
Kultaisella säännöllä, niin suurella kuin se onkin, on rajoituksia, koska kaikki ihmiset ja kaikki tilanteet ovat erilaiset. Kun noudatat Platinum-sääntöä, voit kuitenkin olla varma, että teet todella sitä, mitä toinen haluaa tehdä, ja vakuuttaa itsellesi paremman lopputuloksen.
On sanomattakin selvää, että tällä on kaikki tekemistä kyvyn kanssa osoittaa emotionaalista älyäsi ja tarkemmin sanottuna empatiaa - sitä aliarvioitua rakkauden johtajuutta, jossa kuvitelet maailmaa tai tilannetta jonkun toisen näkökulmasta kuin omasi.
4. Tee mitä rakastat.
Lopuksi tuon takaisin Buffettin viimeisen lainauksen: 'Liikemaailmassa menestyneimmät ihmiset ovat niitä, jotka tekevät rakastamaansa.'
Ajattele sitä. Käykö tuo ajatus koskaan mielessäsi päivittäisessä työssäsi? Suurimmalle osalle meistä pidämme itsestäänselvyytenä helppoa palkkamääräämme, terveysetuja ja työturvallisuutta, vaikka emme ehkä pidä töistämme ja haluavat tekevämme jotain muuta - jotain, mitä todella rakastettu .
Rakkauden tekeminen on merkittävä tekijä onnellisuudessamme ihmisinä. Ja mikä tärkeämpää, tietäen mitä rakastat pitäisi olla etusijalla. Jos et tiedä mitä rakastat, niin sen selvittämisen pitäisi olla ensimmäinen askel.
