Ehkä olet nähnyt sen. Tiedät sen huono huulenlukuvideo presidentti Trumpin virkaanastujaisten päivästä.
kuinka tehdä sovitus skorpionimiehen kanssa
Videota on katsottu miljoonia kertoja Youtubessa sen julkaisemisen jälkeen ja syystä. Tarvitaan jotain, joka on suosittua mutta huolestuttavaa ja mahdollisesti tulehduksellista (politiikka), ja levittää sitä stereotypioiden ja ehdoton hölynpölyjen avulla luomaan jotain, mistä ihmiset käytävän molemmin puolin voivat nauraa. Se sopii siihen, mihin psykologian professori Peter McGraw ja toimittaja Joel Warner viittaavat 'hyvänlaatuinen rikkominen' huumorin malli , näyttävät 'vääriltä' (pilkkaamalla ihmisiä, jotka pitävät tai ovat pitäneet maailman väitetysti voimakkainta asemaa) ja 'turvallisina' (mistä lähtien barf-vitsi satuttaa ketään?) samaan aikaan.
Vaikka huono huulilukema ei olekaan huumorikupillesi teetä, tiede ja tutkimus tukevat ajatusta siitä, että muutamalla hyvällä naurulla toimistossa on todellisia etuja:
- Huumorin hyvänlaatuinen rikkomismalli pakottaa ihmiset yhdistämään vastakkaisia käsitteitä. Samantyyppinen prosessi on kytketty korkeampi luovuus . Huumori liittyy myös luovuuteen siinä mielessä, että se vähentää estoja ja auttaa sinua tuntemaan vähemmän itsekriittinen .
- Ihmiset yhdistävät huumorin molempiin luottamus ja älykkyys .
- Huumori voi luoda positiivinen ympäristö joka edistää parempaa viestintää, tuottavuutta ja ryhmien yhteenkuuluvuutta.
- 84% johtajien mielestä huumorintajuisilla ihmisillä on parempi työ ja 91% uskon, että se on tärkeää uralla etenemiselle.
- Huumori vähentää konflikteja auttamalla ihmisiä siirtymään yhden ratkaisun tai idean harkinnasta useiden ratkaisujen tai ideoiden harkitsemiseen.
- Naurua on stimuloi useita elimiä kuten sydän ja keuhkot.
- Nauru vapauttaa endorfiineja se voi parantaa mielialaa.
- Naurua myös laskee stressin taistelun tai lennon stressivasteen . Se on valtava juttu, kun otetaan huomioon, että stressi liittyy a joukko lääketieteellisiä kysymyksiä (esim. korkea verenpaine, diabetes ja jopa aivojen kutistuminen), jotka maksavat kansakunnalle arviolta 300 miljardia dollaria joka vuosi lääketieteellisiä laskuja ja menetettyä tuottavuutta.
- Tutkijat uskovat nauravan auttaa kehoa tuottamaan luonnollisia särkylääkkeitä (se kauhea työtuoli häiritsee selkäsi?).
- Vaikka stressi vapauttaa kemikaaleja, jotka vaimentavat immuunijärjestelmääsi, nauravat vapauttaa neuropeptidejä jotka auttavat pitämään stressin poissa ja vähentävät sairastumisriskiäsi. Älä kirjoita sitä pois, koska suurin osa työntekijöistä saa vain 7–9 sairauspäivää työtilastotoimiston mukaan koko vuodelle.
Joten hyväksymällä, että huumori on sinulle hyvä fyysisesti ja lisää, mitä toimistosi voi tehdä, miten aiot injektoida sen tyypilliseen työpäivään? Huumori on jonkin verran subjektiivista, kun otetaan huomioon kulttuuri, joten ota se huomioon tiimisi meikki huomioon ottaen. Silti tässä on vain muutamia asioita, joita voit kokeilla:
1) Jaa puhdas vitsi chatin kautta tai lähetä se taululle taukohuoneessa.
2) Anna työntekijöille erilaisia humoristisia 365 päivän kalentereita lahjaksi tai jaa samaa tarkoitusta palveleva sovellus. Kannusta työntekijöitä jakamaan sivuja.
3) Laita joitain lautapelejä ja fidget-leluja taukohuoneeseen.
4) Sisällytä humoristisia anekdootteja esityksiin ja puheisiin.
5) Anna huumoriin liittyvä palkinto suorituskyvystä, kuten joukkueesi viemisestä komediaesitykseen tai hauskan elokuvan näyttämisestä herkuilla.
6) Pidä pukeutumista tai muita kilpailuja, jotka liittyvät tiettyihin työmemeihin tai teemoihin.
7) Pidä hauskaa turvallisilla, loukkaavilla kepposilla, kuten nauhoittamalla joukko humoristisia, PG-selfieitä kamerastasi jonkun tietokoneen näytölle, kun he ovat lomalla, tai täyttämällä koko kennonsa ilmapalloilla syntymäpäivänään.
8) Pyydä ihmisiä yrittämään arvata tieteellisten tai oikeudellisten lauseiden merkitys. Anna palkinto hauskimmasta virheellisestä määritelmästä.
9) Vaihda chat-tila hauska lainaus tai naurettava toiminta.
10) Määritä viisi minuuttia päivästä, jotta ihmiset voivat tutkia sosiaalisen median kauhistuttavinta meemiä, valokuvaa, tilaa, twiittiä tai artikkelin linkkiä. Jaa ja jaa palkinto henkilölle, jonka löytö saa suurimman vastauksen.
Huumori on hyvää ihmisille. Se on yhtä hyvä lopputuloksellesi. Niin kauan kuin olet huomaavainen, vilpitön ja aito siitä, miten tuot sen työpaikalle, pidä hauskaa!
