John Steinbeck Ehkä hän on voittanut Nobel-palkinnon, mutta hän halusi silti kirjoittaa kalastusveneensä epävakaassa pienessä pöydässä. Toinen jättiläinen amerikkalaisia kirjeitä, Maya Angelou , halunnut vuokrata hotellihuoneita ja kirjoittaa sängyssä. Peter Benchley, joka kirjoitti Leuat , kumosi molemmat - hän kirjoitti trillerin uunitehtaan takahuoneesta.
Kaikki tämä saattaa saada sinut tekemään johtopäätöksen, että kirjailijat ovat joukko parittomia ankkoja. Se voi olla totta, mutta mukaan huomaavainen viimeaikainen New Yorkilainen pala myydyin kirjailija ja Georgetownin professori Cal Newport , se on väärä opetus vähemmän kirjallisuustyypeille näiden kirjoittajien epätavallisesta lähestymistavasta tuottavuuteen.
Newport vaatii, että vuosikymmeniä ennen äskettäistä siirtymistämme etätyöhön nämä kirjoittajat löysivät jotain, mitä monet meistä oppivat tulevina kuukausina ja vuosina: Kotona työskenteleminen lyö tosiasiallisesti kotona.
Löydä oma tuottavuusaukko.
Kutsumalla Steinbeckin ja Angeloun kaltaisia 'alkuperäisiksi kotona työskenteleviksi tietotyöntekijöiksi', Newport väittää, että he intuitioivat jotain, joista monet meistä ymmärtävät juuri nyt. Ihmisen aivot ovat yhdistyskone, joka tekee ammatillisen keskittymisen ylläpitämisestä uskomattoman vaikeaa ei-ammattimaisessa ympäristössä.
'Koti on täynnä tuttua, ja tuttu ansaitsee huomiomme, epävakauttaen hieno hermosolujen tanssi, jota tarvitaan selkeään ajatteluun. Kun ohitamme pyykkikorin kotitoimistomme ulkopuolella (eli makuuhuoneessamme), aivomme siirtyvät kohti kotitehtäviä, vaikka haluaisimme keskittyä edelleen sähköposti tai tuleva Zoomaus tapaaminen tai mikä tahansa muu, mikä on tehtävä, Newport selittää.
Kohtaa aikaa rakastavia johtajia ja liikekiinteistöjen toimitusjohtajia saattaa sitten vastata: 'Kaikki sitten takaisin toimistoon.' Mutta toimistolla on omat loputtomat häiriötekijänsä, ja tämä vuosi on tehnyt kristallinkirkkaaksi monille työntekijöille kuinka paljon aikaa ja terveyttä he menettävät käydessään toimistossa päivittäin.
mikä merkki on huhtikuun 7
Ratkaisu, kuten Steinbeck ja Angelou löysivät kauan sitten, on löytää kolmas tila rajoitetuilla assosiaatioilla ja muutamalla keskeytyksellä. Sen ei tarvitse olla vaikuttava tai edes hiljainen. Mutta välttääksesi helvetin työmatkan, sen pitäisi ihannetapauksessa olla vain kävelymatka kotoa.
pettääkö härkämies
'Samoja motiiveja, jotka ajoivat Angeloun paljain seinämiin hotellihuoneeseen ja Benchley uunitoimittajayritykseen, sovelletaan nyt yhtäkkiä laajasti', Newport julistaa. 'Monet työntekijät eivät palaa toimistoon milloin tahansa pian, mutta heidän siirtäminen ponnistelunsa kokonaan kotiin pitkällä aikavälillä voi olla yllättäen kurjuutta aiheuttavaa ja tuottamatonta. Meidän on harkittava kolmatta vaihtoehtoa nykyiselle hetkellemme, ja jos etsimme inspiraatiota kirjoittajilta, syntyy yksi tällainen vaihtoehto: Työskentele läheltä kotoa. '
Pomoiden tulee hänen aktiivisesti tukea ja / tai tukea työntekijöidensä pyrkimyksiä löytää oma versio Steinbeckin kalastusaluksesta, olipa kyseessä paikallinen kahvila tai työpöytä, joka on vuokrattu tunti tai päivä.
Tähän koko yhteistyöliike vastaa: 'Joo, sitä olemme kertoneet sinulle vuosia.' Ajatus kolmannesta tilasta, joka ei ole toimisto eikä koti, ei ole uusi, Newport myöntää, mutta pandemian ansiosta se on tuottavuushakkerointi, jonka aika on vihdoin tullut.
'' Jos organisaatio aikoo sallia etätyön, ylimääräiset kustannukset työntekijöiden kyvyn tukemisesta kotitalouden häiriötekijöistä tuetaan enemmän kuin tuotetun työn laadun parantumisen ja työntekijöiden onnellisuuden parantumisen seurauksena, mikä johtaa vähemmän palovammoja ja vähentää '' Newport chides pomoja.
Mutta vaikka johtajasi ei olekaan tarpeeksi eteenpäin ajatteleva tukemaan ponnistelujasi oman tuottavuuden piilopaikan löytämiseksi, et tarvitse hänen suostumustaan varastamaan idea joiltakin Amerikan rakkaimmista kirjailijoista. Puutarhakatto, ystäväsi varahuone tai paikallispuiston piknik-alue voivat olla kaikki mitä tarvitset työn tuottavuuden parantamiseksi radikaalisti.
